Muchas empresas modernas se organizan en jerarquÃas horizontales y modelos de gestión colaborativos. ¿Cómo es la estructura de codafish?
Timo Müller: Estamos convencidos de que las agencias se han transformado de manera digital. Existen numerosas formas de comunicarse en lÃnea. Las reuniones con los clientes pueden ser a través de videoconferencias y el intercambio de información entre empleados utilizando la nube da lugar a que se pueda trabajar de forma remota. La comunicación directa entre nuestros clientes y nuestros trabajadores permite un flujo de trabajo eficiente y eficaz permitiendo que no sea necesario que el jefe de proyecto tenga que encargarse de todas las solicitudes personalmente. De esta manera nuestros empleados tienen un mayor margen para la toma de decisiones y la oportunidad de participar activamente en la toma de decisiones del proyecto.