Apps de RR. HH. Zoho:
People, selección y turnos

De la candidatura al onboarding, el control horario y la planificación de turnos: apps de RR. HH. que mantienen los datos de empleados en un solo lugar y eliminan el papeleo.

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Zoho Human Resources Apps

Zoho Workerly

Zoho Workerly gestiona plantillas temporales: encargos, partes de horas y facturación conectados. Las ETT planifican en minutos.

Zoho Connect

Zoho Connect crea su red interna: anuncios, foros y conocimiento en una intranet. Cultura que viaja entre sedes y equipos.

Zoho Learn

Zoho Learn centraliza el saber de la empresa: manuales, cursos y cuestionarios. Un onboarding que no depende de quién tenga tiempo.

Zoho One

Zoho One es un sistema operativo empresarial «todo en uno» que reúne más de 50 aplicaciones integradas para gestionar las ventas, el marketing, las finanzas.

Zoho People

Zoho People digitaliza RR. HH. del onboarding a la evaluación: control horario, ausencias, expedientes y flujos. Menos gestión, más personas.

Zoho People Plus

Zoho People Plus agrupa RR. HH., selección y gastos: de la contratación a la nómina en una suite. La gestión de personal se encoge.

Zoho Recruit

Zoho Recruit dirige todo su embudo de contratación: ofertas, pipelines de candidatos y entrevistas organizadas, para RR. HH. y agencias.

Zoho Shifts

Zoho Shifts planifica turnos de forma justa y rápida: disponibilidad, cambios y fichaje. El cuadrante, listo antes de que se enfríe el café.

codafish es su partner digital

Disfrute de soluciones digitales personalizadas desde el primer día. Nuestro equipo diseña, desarrolla y optimiza sitios web, sistemas y estrategias adaptados a sus procesos empresariales y objetivos de crecimiento.

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Recursos humanos

Lo que dicen nuestros clientes

"Con el título de "agencia digital", queda claro de inmediato que codafish es el contacto adecuado para proyectos digitales como sitios web y software. Como cliente muy satisfecho en el sector del diseño -tanto online como offline-, puedo afirmar con confianza que la gama de servicios de codafish va más allá."

Patrick Bernstein

Cambiamos de otro partner a codafish en medio del proceso, pero el equipo se tomó el tiempo de escucharnos con paciencia, comprender nuestra situación actual y desarrollar junto con nosotros un camino a seguir que luego recorrimos juntos.

¡Muchas gracias a todo el equipo! Son muy competentes y además muy amables, algo que siempre es un gran plus, especialmente en situaciones de estrés. ¡Muchas gracias!

Jenny Marks

Estamos extremadamente satisfechos con el trabajo realizado por codafish. Timo Müller y su equipo son excelentes: profesionales, fiables y siempre ofrecen resultados de primera calidad. Su experiencia y sus rápidos tiempos de respuesta los convierten en un socio muy valioso para nosotros.

Ya sea en la implementación de procesos complejos o en el soporte diario, codafish supera constantemente nuestras expectativas.

Tom Giessel

Trabajar con codafish en la adaptación y formación de nuestro software ZOHO fue una experiencia fantástica. Entendieron rápidamente nuestras necesidades empresariales y desarrollaron una solución personalizada que se adapta perfectamente a nuestros procesos de trabajo.

La implementación se llevó a cabo sin problemas y las sesiones de formación fueron claras, profesionales y adaptadas a las necesidades de todos los miembros del equipo.

Miran Kovac

Todo va encajando poco a poco y estamos comprobando que los customer journeys y los procesos automatizados son un gran alivio en la carga de trabajo.

Definitivamente recomendaría Zoho One, porque es genial cómo una aplicación se fusiona con otra y siempre tienes una visión general muy rápida de todo: Ya sea el historial del cliente en Zoho CRM hasta las ventas en Zoho Books.

Nicole Mutschler

Excelentes desarrolladores web con un conocimiento y una experiencia increíbles. No hay comparación con nuestra agencia anterior, que también se consideraba “experta en Pimcore”.

codafish es rápido, accesible, ofrece un asesoramiento excelente y honesto, y además es realmente agradable trabajar con ellos. Disfrutamos mucho de la colaboración. ¡Muchas gracias y esperamos seguir trabajando juntos durante mucho tiempo!

Khaled Hamdard

La colaboración con Codafish en la adaptación de nuestro software ZOHO ha sido y sigue siendo excelente. A pesar de que algunas de nuestras necesidades son bastante específicas, siempre han tenido mucha paciencia con nosotros y han encontrado una solución.

Responden con gran rapidez, son extremadamente competentes y están muy comprometidos. Después de haber tenido algunas experiencias menos positivas antes de trabajar con codafish, ahora estamos extremadamente satisfechos.

Tanja Rehor

No parece haber muchas agencias Zoho con un conocimiento tan profundo de toda la gama de productos como codafish.

¡Mis respetos! Quiero, puedo y definitivamente voy a recomendar esta agencia al 100 %.

Jürgen Herbert

codafish es una agencia con experiencia que nos ha estado apoyando de forma fiable durante aproximadamente dos años con consultas, adaptaciones y el desarrollo continuo de nuestro entorno de ZOHO CRM.

La comunicación es sencilla, los tiempos de respuesta son rápidos y siempre encuentran soluciones adecuadas, incluso para requisitos individuales.

Jana Prohaszka

Nuestra colaboración con codafisch GmbH fue positiva en todo momento. El proyecto se implementó de forma rápida y fiable. Siempre que tuve alguna pregunta, el equipo de soporte estuvo disponible de inmediato. Me impresionaron especialmente los procesos estructurados y la comunicación transparente.

En todo momento estuve informado sobre el estado actual del proyecto. Recomiendo codafisch sin ninguna reserva.

Tobias Deutschl

Zoho Human Resources FAQs

¿Cuáles son las aplicaciones de Zoho para recursos humanos?

Las aplicaciones de Zoho para recursos humanos son Zoho People, para la gestión central de RR. HH. y los datos de los empleados; Zoho Recruit, para la contratación y el seguimiento de candidatos; Zoho Shifts, para la planificación de turnos y el control de asistencia; Zoho Learn, para la formación y el onboarding; Zoho Connect, para la comunicación interna; y Zoho Workerly, para la gestión de personal temporal. Se pueden licenciar por separado o en conjunto como el paquete Zoho People Plus. Como Zoho Premium Partner, codafish le ayuda a elegir entre ellas y las configura en función de cómo trabaja realmente su equipo de RR. HH.
¿Conviene contratar Zoho People Plus o las aplicaciones individuales?

Zoho People Plus tiene sentido cuando necesita que varias partes del ciclo de vida del empleado funcionen juntas: contratación, onboarding, asistencia y comunicación interna, todo alimentando el mismo registro de empleado. Licenciar aplicaciones individuales como Zoho People o Zoho Recruit suele resultar más rentable cuando solo necesita cubrir una función concreta. La decisión correcta depende de cuántas funciones de RR. HH. está consolidando y de cuántos empleados están implicados, por eso lo analizamos en la consulta inicial en lugar de recomendar por defecto el paquete más grande.
¿Cuál es la diferencia entre Zoho People y Zoho Recruit?

Zoho People gestiona el registro del empleado una vez que ya se ha incorporado a su empresa: datos personales, vacaciones, asistencia y desempeño. Zoho Recruit gestiona todo lo anterior a ese momento: publicación de ofertas, procesos de selección, programación de entrevistas y gestión de ofertas. Muchas empresas usan ambas herramientas juntas, de modo que Zoho Recruit traspasa al candidato a Zoho People en el momento en que se produce la contratación.
¿Podemos migrar nuestros datos actuales de empleados y candidatos a Zoho People Plus?

Sí. Una migración de este tipo abarca registros de empleados, historial de vacaciones y asistencia, la estructura organizativa y los datos de candidatos de sus sistemas actuales de RR. HH. o selección. La transferencia de datos rara vez es lo más difícil: el trabajo real consiste en conservar sus flujos de aprobación, la jerarquía organizativa y los registros históricos para que no se pierda nada durante el cambio. codafish se encarga de la migración, la reconfiguración y la formación del equipo como un único proyecto.